Administrateur

Rôle
Le rôle de l'administrateur est de garder un forum actif, ordonné et attrayant. Pour que ceci puisse se faire, il doit répondre à toutes les demandes des membres, vérifier au bon respect des règles et organiser de nombreuses activités innovantes. De plus, il tente de garder les membres aussi enchantés qu'au premier jour, il met à jour les règles qui doivent l'être et change de design lorsqu'il le faut. Il incarne également les imprévus pour pimenter le jeu des membres.

Prérequis nécessaires
Il est demandé que l'administrateur ait suffisamment de connaissances dans la gestion d'un forum, autant d'un point de vue administratif que pour les activités. Il doit également maîtriser un minimum de principes en codage CSS et savoir se servir d'un logiciel de graphisme.

Disponibilité
Un administrateur doit se connecter tous les jours pour vérifier que tous les membres sont satisfaits du forum, mais également pour organiser des activités, mettre à jour celles-ci, et évidemment, jouer son rôle qui n'est pas de tout repos. Un administrateur ne pourra pas spécialement se connecter chaque jour, c'est pourquoi un co-administrateur et/ou un modérateur lui sont nécessaire.

Détails
Groupe : Direction
Lieu de travail : Dans l'entièreté du forum et dans le panneau d'administration.
Places disponibles : Aucune
Prix de la formation : Aucun
Salaire : 3000$ par semaine
Recrutement : Aucun

Modérateur

Rôle
Puisque les administrateurs ne sont pas des machines et que leur travail est assez long et difficile, les modérateurs sont là pour les assister dans leur travail. En effet, leur rôle sera de répondre aux demandes des membres, de vérifier au bon respect des règles et de garder un forum propre et ordonné en archivant les vieux sujets inutiles.

Prérequis nécessaires
Les modérateurs doivent également, de préférence, avoir les prérequis nécessaires d'un administrateur, même si les recommandations sont moins sévères. Il faut savoir qu'un administrateur pourrait très bien demander de l'aide à un modérateur pour le futur design. Si celui ci n'est pas capable de répondre aux demandes, l'administrateur perdra plus de temps à créer le design qu'à administrer son forum.

Disponibilité
Un modérateur doit être présent au moins 5 jours par semaine par facilité. Plus le travail est réparti, mieux il sera exécuté. Si un administrateur doit attendre le week-end pour compter sur son modérateur, ce dernier risque bien d'être débordé à son retour, ou l'administrateur devra s'investir énormément durant la semaine et n'avoir de repos que le week-end.

Détails
Groupe : Co-direction
Lieu de travail : Dans l'entièreté du forum.
Places disponibles : Aucune
Prix de la formation : Aucun
Salaire : 500$ par semaine
Recrutement : Aucun

Banquier

Rôle
Les banquiers ont pour rôle de veiller à ce que chaque membre respecte bien les consignes d'un point de vue budgétaire. En effet, puisque ce sont les membres eux-mêmes qui gèrent leurs propres comptes bancaires, la tricherie est facile, et parfois, tentante. C'est pourquoi il est nécessaire d'avoir des banquiers disponibles qui veilleront à ce qu'aucun membre ne tente de tricher. Lorsqu'un banquier hésite sur un membre en question, il rédige un rapport sur lui chaque semaine, afin de bien vérifier que rien n'est illégitime. Ils doivent tenir le guichet de manière à gérer les remboursements et contractions de crédits.

Prérequis nécessaires
Les banquiers doivent connaître un maximum les règles budgétaires du forum. Savoir quel jour on peut s'ajouter son salaire, vérifier les membres qui ont eu droit à une prime, veiller à ce que les gains ne soient pas inventés et que toutes les dépenses figurent bien dans leur compte bancaire,... Les banquiers doivent également prendre le temps de rédiger un rapport unique chaque semaine. Pour pouvoir tenir le guichet, ils devront faire preuve d'une organisation hors du commun.

Disponibilité
Un banquier ne doit pas spécialement être là tous les jours, mais il faut qu'au moins un banquier sur tout le groupe ait fait une ronde dans les comptes bancaires chaque jour. Maintenant, il est vrai que plus le forum va évoluer, plus il sera difficile de vérifier tous les comptes. Ce sera à eux de gérer leur emploi du temps et de se partager le travail.

Détails
Groupe : Services publics
Lieu de travail : A la banque et au bureau des banquiers.
Places disponibles : 5 places
Prix de la formation : 200$
Salaire : 1500$ par rapport rédigé
Recrutement : Oui

Générateur

Rôle
Le générateur a pour rôle de créer de nouvelles fiches de chevaux destinés à la vente, autant pour les nouveaux membres que pour les anciens. Toutefois, ce sont les administrateurs et les modérateurs qui se chargeront de mettre les fiches dans les ventes. Autrement dit, les générateurs n'ont aucun pouvoir sur la destination du cheval qu'ils auront créé. Les générateurs travaillent en groupe. Certains rédigent les caractères, d'autres proposent des photos, ou encore, font la fiche en entier.

Prérequis nécessaires
Les générateurs doivent avoir une imagination débordante en termes de caractères, de noms de chevaux et de races. Plus on aura de races et de caractères différents sur le forum, mieux ce sera. Les générateurs, du moins, une partie du groupe, doivent également maîtriser le code CSS de la fiche, sans quoi le cheval ne pourra pas être créé. Les générateurs doivent posséder un bon stock de photos d'excellentes qualités et doivent pouvoir reconnaître les races à partir d'une photo. Attention, les générateurs ne peuvent en aucun cas se servir des caractères, des photos et des noms dont les membres font don au forum.

Disponibilité
Il est demandé qu'un générateur soit capable de créer au moins 5 fiches par semaine. Ce minimum est fixé pour un seul générateur. Lorsqu'ils seront plusieurs, ils devront vraiment montrer qu'ils travaillent correctement. Les générateurs aident au bon fonctionnement du forum, car sans ventes, les nouveaux ne sont pas attirés par le forum, et les anciens en sont lassés...

Détails
Groupe : Services publics
Lieu de travail : Au bureau des générateurs.
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 250$
Salaire : 200$ par fiche créée.
Recrutement : Oui

Juge de concours

Rôle
Les juges de concours ont l'immense privilège de nous divertir. En effet, ce sont eux qui organisent des concours, et bien sûr, qui établissent les classements pour enfin éditer les fiches des chevaux participants. Bon, bien entendu, les juges de concours ne pourront pas organiser de Grands Prix, mais ils pourront les juger et aider à l'édition des fiches. Les juges travaillent en groupe de manière à ne pas trop nous lasser des concours, mais également à ne pas nous laisser nous ennuyer sur le jeu !

Prérequis nécessaires
Les juges de concours doivent absolument faire preuve d'organisation et avoir un esprit de groupe. Ils doivent savoir se servir d'un formulaire de base pour créer le concours, et doivent comprendre le sujet explicatif concernant l'établissement du classement. Il est demandé que les juges soient propres, clairs et concis lorsqu'ils établissent le classement avec, si possible, le détail des calculs. Ils doivent être ouverts à toute remarque de la part d'un membre en cas de problème.

Disponibilité
Les juges de concours n'ont pas besoin d'être constamment présent. Ils sont demandés lors de l'organisation d'un Grand Prix, mais ils sont également importants quant à l'organisation d'un nouveau concours. Si un concours a lieu, ils doivent être présents pour le noter et éditer les fiches des participants.

Détails
Groupe : Services publics
Lieu de travail : Aux concours équins, aux Grands Prix et au bureau des juges.
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 200$
Salaire : 300$ par concours organisé et jugé.
Recrutement : Oui

Noteur

Rôle
Les noteurs ont pour mission d'éditer les fiches équines afin d'ajouter ou de retirer les points aux chevaux, suite à une action de la part du propriétaire. Autrement dit, ils ajoutent les points suite à un entraînement ou une sortie. Si le propriétaire demande une mise à jour suite à une visite chez un spécialiste, c'est au noteur de s'en charger également. Pour venir en aide aux juges, les noteurs se chargent également d'éditer les fiches équines pour ajouter les points gagnés lors du concours.

Prérequis nécessaires
Les noteurs n'ont pas besoin d'excellents prérequis. Il sera simplement demandé qu'ils soient capables et qu'ils aient la patience de lire chaque résumé afin de noter le cheval selon les qualités d'écriture de son cavalier. Les noteurs ne peuvent pas être distrait et de noter le mauvais cheval, de lui ajouter trop de points, ou trop peu... Bref, les erreurs ne doivent, si possible, pas avoir lieu.

Disponibilité
La disponibilité des noteurs doit être hors du commun. Chaque jours, tous les entraînements doivent être notés. Autrement dit, un groupe de noteurs doit absolument se connecter tous les jours pour pouvoir noter tous les entraînements avant le lendemain, sans quoi, les entraînements non-notés s'accumulent, les points ne sont pas mis à jour, et les membres sont mécontents.

Détails
Groupe : Services publics
Lieu de travail : Aux mises à jour, aux fiches équines, au domaine public, aux domaines privés, aux concours équins, aux Grands Prix, aux activités et au bureau des noteurs.
Places disponibles : 10
Prix de la formation : 200$
Salaire : 30$ par entraînement noté, 60$ par résumé (+ 25 lignes), 500$ par rapport rédigé, 50$ par concours noté.
Recrutement : Oui

Vendeurs

Rôle
Les vendeurs n'ont pas pour rôle de vendre, mais bien de gérer les ventes. Ils se chargent de créer et de gérer les patrimoines des membres, en leur ajoutant leurs achats chez le grossiste, chez Batimo ou encore, à la sellerie. C'est donc à eux de vérifier que les membres se sont bien déduis l'argent de leurs dépenses, et à eux de leur ajouter ce qu'ils ont acheté. Ils ne s'occupent pas des ventes équines, du moins, pas pour le moment. Peut-être que plus tard, dans le jeu, nous changerons cette dernière règle.

Prérequis nécessaires
Il est nécessaire que chaque vendeur soit capable d'éditer le patrimoine d'un membre sans faire d'erreur et sans abîmer les codes CSS. Ils doivent pouvoir répondre aux demandes des membres sans problème et garder une fiche propre et agréable à regarder.

Disponibilité
Les vendeurs doivent être un maximum disponibles car les achats ne sont pas rares. Les nouveaux membres achètent du matériel à la sellerie et chez le grossiste, pendant que les anciens achètent déjà des installations pour leur domaine privé. Les vendeurs doivent pouvoir répondre à ces demandes pour éviter les accumulations.

Détails
Groupe : Services publics
Lieu de travail : Aux patrimoines et aux commerces
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 200$
Salaire : 20$ par patrimoine créé, 30$ par acquisition ajoutée.
Recrutement : Oui

Journalistes

Rôle
Les journalistes ont pour rôle de rédiger le journal du forum, une fois par mois. Ce journal doit être le plus complet possible, et évidemment, le plus attrayant. C'est pourquoi un maximum d'informations doivent s'y trouver, mais surtout, beaucoup de divertissements, et une présentation agréable.

Prérequis nécessaires
Puisque les journalistes travaillent en groupe, tout le monde ne doit pas avoir tous les prérequis demandés. Tant que les journalistes sont complémentaires et organisés dans leur travail, tout ira pour le mieux. Un bon Français est recommandé, afin d'éviter les erreurs grammaticales, mais également d'orthographe et de syntaxe. Pour contribuer à la présentation, un journaliste doué en CSS n'est pas de refus, de même qu'un journaliste sachant fournir de belles photos et créations graphiques.

Disponibilité
Les journalistes ont un mois entier pour rédiger la gazette. Moins nombreux ils seront, plus souvent ils devront travailler. Puisque le métier de journaliste n'est accessible qu'en second métier, nous ne demandons pas aux membres qu'ils soient présents chaque jour. Cela ne servirait à rien, de toutes manière, à moins de vouloir rédiger un roman.

Détails
Groupe : Services publics
Lieu de travail : A la rédaction et à la gazette
Places disponibles : 5 (second métier)
Prix de la formation : 150$
Salaire : 200$ par gazette parue, + avis des membres.
Recrutement : Non

Vétérinaires

Rôle
Les vétérinaires doivent, comme dans la vie réelle, s'occuper de la santé globale des chevaux. Ils possèdent un cabinet à la suite duquel les membres peuvent poster leurs demandes. Les vétérinaires se rendent alors dans la fiche de soins des clients pour y effectuer la visite demandée. Le vétérinaire fait augmenter le moral et la santé, mais également, permet aux étalons stériles de gagner en obéissance via la castration, et aux juments poulinières de mettre bas sans difficulté.

Prérequis nécessaires
Les vétérinaires doivent avoir une certaine connaissance à propos de la santé des chevaux. Bon, d'accord, ce n'est qu'un jeu. C'est pourquoi nous ne demanderons que des connaissances basiques. N'allez pas nous sortir que le cheval est positif à la boiterie quand vous aurez vérifié son encolure. Ce n'est qu'une question de logique, mais c'est valable pour tous.

Disponibilité
Les nouveaux membres vont chez le vétérinaire dès le début de leur partie. De plus, les anciens membres lui rendent visite suite à un imprévus ou pour une visite mensuelle. Donc, un vétérinaire ne doit pas seulement se contenter de faire son travail au début du mois. C'est plusieurs fois par semaine qu'il doit vérifier qu'il n'ait aucune demande en cours.

Détails
Groupe : Soins
Lieu de travail : Chez les vétérinaires
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 250$ + 100$ de frais.
Salaire : Argent de leurs visites.
Recrutement : Oui

Maréchaux

Rôle
Le maréchal s'occupe des sabots de vos chevaux. Il exécute les parages et les ferrages de manière à remettre ses pieds à neuf ! La ferrure de votre cheval est à surveiller. Car si elle est trop importante, votre cheval pourrait très bien développer des maladies du sabots assez conséquentes.

Prérequis nécessaires
Les maréchaux, tout comme les vétérinaires, doivent savoir utiliser les bons termes aux bons moments concernant les sabots. Bien entendu, ceci n'est valable que pour les maréchaux qui rédigeront des résumés. Pour les autres, ce ne sera pas nécessaire.

Disponibilité
Les nouveaux membres vont chez le maréchal dès le début de leur partie. De plus, les anciens membres lui rendent visite suite à un imprévus ou pour une visite mensuelle. Donc, un maréchal ne doit pas seulement se contenter de faire son travail au début du mois. C'est plusieurs fois par semaine qu'il doit vérifier qu'il n'ait aucune demande en cours.

Détails
Groupe : Soins
Lieu de travail : Chez les maréchaux
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 250$ + 100$ de frais.
Salaire : Argent de leurs visites.
Recrutement : Oui

Dentistes

Rôle
Le dentiste s'occupe de la dentition de vos chevaux. Il exécute les limages et les détartrages de manière à remettre sa dentition à neuf ! Veillez bien à la santé buccale de vos chevaux car si celle-ci se dégrade, il pourrait bien ne plus se nourrir correctement et aurait de graves problèmes de santé.

Prérequis nécessaires
Pour les dentistes qui désirent rédiger des résumés, il doivent connaître un minimum les termes utilisés lors des soins dentaires d'un cheval.

Disponibilité
Les nouveaux membres vont chez le dentiste dès le début de leur partie. De plus, les anciens membres lui rendent visite suite à un imprévus ou pour une visite mensuelle. Donc, un dentiste ne doit pas seulement se contenter de faire son travail au début du mois. C'est plusieurs fois par semaine qu'il doit vérifier qu'il n'ait aucune demande en cours.

Détails
Groupe : Soins
Lieu de travail : Chez les dentistes
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 250$ + 100$ de frais.
Salaire : Argent de leurs visites.
Recrutement : Oui

Ostéopathes

Rôle
L'ostéopathe s'occupe de l'ossature de vos chevaux. Il vous propose des séances de ré-éducation, des massages et de la balnéothérapie afin que votre cheval se sente bien, mais également pour éviter toute courbature non désirée. Veillez bien à son bien-être car un faux mouvement non soigné pourrait très bien s'aggraver.

Prérequis nécessaires
Pour les ostéopathes qui désirent rédiger des résumés, il doivent connaître un minimum les termes utilisés lors des soins ostéopathiques d'un cheval.

Disponibilité
Les nouveaux membres vont chez l'ostéopathe dès le début de leur partie. De plus, les anciens membres lui rendent visite suite à un imprévus ou pour une visite mensuelle. Donc, un ostéopathe ne doit pas seulement se contenter de faire son travail au début du mois. C'est plusieurs fois par semaine qu'il doit vérifier qu'il n'ait aucune demande en cours.

Détails
Groupe : Soins
Lieu de travail : Chez les ostéopathes
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 250$ + 100$ de frais.
Salaire : Argent de leurs visites.
Recrutement : Oui

Inséminateurs

Rôle
L'inséminateur (étalonnier) se charge de vérifier la fertilité des chevaux, de les tester à la métrite équine contagieuse, mais également d'effectuer les saillies, qu'elles soient naturelles ou par transfert d'embryon. Il édite les fiches des membres à chaque demande.

Prérequis nécessaires
Les inséminateurs doivent connaître les règles de la reproduction sur le bout des doigts de manière à pouvoir renseigner et corriger ses clients.

Disponibilité
Les inséminateurs sont très demandés, autant pour les nouveaux qui désirent tester leurs chevaux aux deux tests, mais également pour les anciens qui achètent d'autres chevaux à tester, et qui demandent de nouvelles saillies presque toutes les semaines. Les inséminateurs doivent donc être présents le plus souvent possible, au moins 5 jours sur 7.
Détails
Groupe : Soins
Lieu de travail : Au centre de reproduction et aux fiches équines.
Places disponibles : 5
Prix de la formation : 250$ + 100$ de frais.
Salaire : Argent de leurs visites.
Recrutement : Oui

Moniteurs

Rôle
Les moniteurs se chargent de donner cours aux membres et à leurs montures. Ils permettent ainsi une évolution plus rapide du couple cavalier-cheval.

Prérequis nécessaires
Les moniteurs qui désirent rédiger des résumés doivent connaître un maximum de théorie et de pratique en équitation. Chaque moniteur doit connaître les règles qui sont d'application pour ses services.

Disponibilité
Les moniteurs doivent être là un maximum dans la semaine, de manière à répondre au plus vite aux demandes des membres. Il doit être présent au moins 5 jours sur 7.
Détails
Groupe : Soins
Lieu de travail : Chez les moniteurs.
Places disponibles : 4
Prix de la formation : 200$ + 150$ de frais.
Salaire : Argent de leurs visites.
Recrutement : Oui